
Проблема
Известная проблема, что всем нужен работник с опытом, но чтобы получить опыт, нужно получить работу. Эта дилемма иногда сводит с ума начинающих специалистов. Как наработать портфолио, если тебя даже не рассматривают?!!
Решение
И если эту проблему не получается преодолеть, а упрямству нет предела, то фриланс поможет решить эту проблему и наработать весьма разносторонний и уверенный опыт. Да потрудиться нужно будет и, возможно, в 100 раз больше, чем Вы можете представить себе на старте.
Теперь кратко расскажу о сильных сторонах фриланса и его подводных камнях:
Сильные стороны фриланса
Учит вести переговоры с клиентом. Рефлексируешь. Улучшаешь навык коммуникации. Учишься слышать клиента.
-
Разнообразие проектов.
Многие проекты не похоже друг на друга. Это заставляет Вас развиваться и в ширину, и в глубину. Расширять компетенции. Рано или поздно научитесь закрывать проекты под ключ целиком и самостоятельно. Есть много мемов, когда специалист спустя 4-5 лет опыта, как из вакуума вышел из-за рутинного выполнения одних и тех же задач. Такое иногда бывает в компаниях. Но и на фрилансе важно держать это в уме.
-
Учит принимать ответственность на себя за всё и сразу, видеть общую ситуацию.
Приучает к самостоятельности без уговоров руководства, что нужно сделать качественно и в срок. Здесь ты сам понимаешь, что если не сделаешь проект, останешься голодным и это тоже мотивирует. С реализацией, качеством и технологиями такая же история.
-
Учит оценивать риски и не хвататься за невыполнимые задачи.
Но...:-) если взялся из-за “голода”, то лично у меня подгорало, если не успевал или по качеству не получалось. И при должной внутренней ответственности открываются скрытые способности и навыки)). Важно, не сдаваться и искать пути решения и вполне нормально попросить помощь у менторов.
Следствие:
Напряжение выталкивает из зоны комфорта и заставляет развиваться и думать нестандартно, изобретать, исследовать. Это ценно, когда ты научишься действовать не по шаблону и можешь потом даже предлагать для клиентов решения лучше, чем они запросили в тех. задании, это особенно ценно. Т.к. зачастую многие клиенты не понимают, как это лучше реализовать. Даже если не просят Вашего совета, поверьте, ждут всеми фибрами души.
Так что и здесь голодание бывает полезным, а не только в сфере питания))
Есть шанс хорошо сработаться с клиентом и даже может предложить работу в штате, получишь постоянную работу.
Подводные камни фриланса:
-
Непостоянство заказов.
Решение: нужно наработать репутацию, клиентскую базу и расширять компетенции вокруг основной.
-
Нет рядом опытных коллег, которые принудительно укажут тебе на ошибки.
Решение: можно найти ментора с почасовой оплатой за ревью ваших работ. Сейчас можно спрашивать и у LLM, всего не расскажут, но на простые и средние ошибки - укажут, иногда даже и на сложные. Это тоже канал получения опыта.
-
Могут не оплатить, кинуть.
Решение: предлагать поэтапную реализацию и оплату частями после каждого этапа.
-
Больше половины работодателей не считают фриланс коммерческим опытом.
Решение: учиться и работать на современном стеке технологий. Использовать такие же инструменты и практики как и в компаниях, показать это в своём резюме / портфолио. И не стесняться называть рыночные ожидания по заработной плате.
Говорить о том, что Вы работали с малым и крупным бизнесами и делали для них полноценные решения. Подкрепить это примерами.
-
Необходимо много работать над собой и учиться и за это не получать оплату.
Решение: на проектах не стесняться исследовать новые инструменты и применять их. Да, на смузи не останется времени, т.к. нужно вовремя сдать проект. Но если есть проект, важно быть продуктивным и для клиента и для себя. У меня часто получалось находить лучшие решения, чем я задумывал в начале проекта. Важно, клиента держать в курсе о сильных изменениях или отклонениях от тех. задания. Только по согласованию. Думающий исполнитель - это тоже плюсик в карму Вам.
Постоянно учиться на курсах, смотреть туториалы и видосики по навыкам. Заметьте по навыкАМ. Это тоже делает Вас конкурентным и за большее количество задач можете взяться.
Биржи
На них нужно зарегистрироваться и у каждой биржи свои правила.
Где-то нужно платить за отклики на заказ минимальную сумму, но можно обмениваться контактами сразу. А где-то нельзя обмениваться контактами и всю переписку и оплату проводить через платформу. В правилах бирж всё описано.
Мониторить фриланс биржи на наличие новых заказов мне помогает бот в телеграм FreelanceFastTrackerBot. Удобен тем, что мониторит сразу три биржи kwork, fl, freelance. Работает без категорий, которые часто криво работают. Обучается на предпочтениях по двум кнопкам подходит и отклонить, удобно.
Синдром самозванца
Обязательно под рукой нужно иметь хорошо оформленное краткое резюме и развёрнутое портфолио с деталями о том, что ты делал и какой результат получил. Какие инструменты использовал. Это помогает вспомнить и показать клиенту похожие работы и гасит синдром самозванца.
Стараться расширять компетенции и совершенствовать имеющиеся.
Взаимные отзывы
Да, это работает и обязательно обменяйтесь отзывами друг о друге с клиентом. Последующие клиенты на это обращают внимание.
Пожелание
Побольше ответственности, исследований новых инструментов и уверенности в себе! ❤️
Комментарии (5)
CloudlyNosound
11.08.2025 10:35В настоящее время фриланс - не решение проблемы. Замучаешься доказывать, что не верблюд.
10 и 15 лет назад, а может ещё и 5... Возможно. Но не сейчас. Не в 2025.
KonstantinTokar
11.08.2025 10:35Мне кажется, проще устроиться на низкооплачиваемую работу, чем искать на фрилансе заказы. Нет там сейчас ничего интересного ни по качеству ни по количеству, да и откуда возьмётся опыт, если сам себя будешь учить.
Если бы я сейчас занялся этим, то 1) устроился куда то где есть работа и администратором, и программистом, и web-дизайнером - и таких куча мест, 2) и параллельно куда то в узкую область. Всё это за еду конечно.
Я имел дело с фрилансерами, которые только что то одно делают. Ощущения так себе. Некоторые логи выполнения своих же программ посмотреть не могут.
dom1n1k
11.08.2025 10:35В большинстве случаев это очень плохая стратегия.
Фриланс здорового человека наступает после 5+ лет работы в командах, когда ты накопил опыт и нетворкинг.
Фриланс курильщика - ни черта не зная и не понимая, отправиться на рынок за мифическим разнообразием проектов.В реальности никаких нормальных проектов для новичка там нет. Ну то есть они существуют, но там ищут исполнителя по знакомствам и рекомендациям. Удел новичка - заниматься мелкими говнозаказами и не иметь никакой вменяемой обратной связи или ревью.
Я видел много резюме и портфолио людей, которые начинали с фриланса.
Обычно строчка "3 года на фрилансе" в реальности означает "ничем особо не занимался, так, перебивался случайной фигней".
Квалификация этих людей обычно низкая. Но что ещё хуже, многие даже не отдают себе в этом отчёт - человек делает плохо, но думает что так и надо, и мнение имеет.Да, есть редкие исключения - люди, которые очень хорошо понимают, что-как-почему они делают. Но они сами разберутся. Если вы не из них - просто ищите первую работу в небольшой малоизвестной компании, которая не избалована толпами выпускников мгу и вшэ. Да, денег там много не предложат, но это нормально вначале набирать опыт.
gun_dose
Дичайше плюсую автору. Сам начинал более 10 лет назад именно с фриланса. Хочу добавить, что вовсе не обязательно нужно регистрироваться на биржах. Самые первые заказы можно найти через друзей, доски объявлений и ресурсы комьюнити - как правило в чатах или форумах, посвящённых какой-либо технологии есть раздел с объявлениями.
Вот это они кстати зря. Работа на фрилансе - это самый настоящий коммерческий опыт, но это не командная работа со всеми вытекающими - без код-ревью, без CI/CD и вообще скорее всего без автоматизации, без менеджмента. Но, это опыт решения реальных, а не выдуманных задач. Опыт взаимодействия с серверами, хостингами и т.д. А то ведь бывает, что выпускник курсов, имея три года опыта работы на галере, понятие не имеет, как устроен сервер, на котором работает его проект.