• Главная
  • Контакты
Подписаться:
  • Twitter
  • Facebook
  • RSS
  • VK
  • PushAll
logo

logo

  • Все
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За сегодня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За вчера
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За 3 дня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За неделю
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За месяц
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За год
    • Положительные
    • Отрицательные
  • Сортировка
    • По дате (возр)
    • По дате (убыв)
    • По рейтингу (возр)
    • По рейтингу (убыв)
    • По комментам (возр)
    • По комментам (убыв)
    • По просмотрам (возр)
    • По просмотрам (убыв)
Главная
  • Все
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За сегодня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За вчера
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За 3 дня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За неделю
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За месяц
    • Положительные
    • Отрицательные

Публикации с тегом удержание сотрудников

Борьба за таланты: как программа бенефитов укрепляет HR-бренд -3

  • 20.11.2024 08:28
  • getbenefits
  • 1
  • Блог компании GetBenefits.io
  • Исследования и прогнозы в IT
  • Карьера в IT-индустрии
  • IT-компании

Как компании удерживали, удерживают и будут удерживать сотрудников: блеск и нищета корпоративной культуры

  • 18.07.2024 02:00
  • Maximov_psy
  • 107
  • Читальный зал
  • Будущее здесь
  • Управление персоналом
  • Здоровье

Обратная связь от сотрудника, покидающего компанию

  • 17.05.2024 18:52
  • Lelishaa
  • 56
  • Блог компании Testograf
  • Управление персоналом
  • Облачные сервисы

Увольнять нельзя удерживать

  • 27.04.2024 11:16
  • Sokol72
  • 16
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии

Нанимая, мы создаем команду. Удерживая, мы создаем историю! (часть 2) -1

  • 12.07.2023 12:41
  • madgest
  • 3
  • Управление разработкой
  • Управление проектами
  • Управление сообществом
  • Управление персоналом

Нанимая, мы создаем команду. Удерживая, мы создаем историю! (часть 1) -1

  • 11.07.2023 07:44
  • madgest
  • 0
  • Управление сообществом
  • Управление разработкой
  • Управление персоналом

Успешный рекрутинг во время кризиса -10

  • 03.07.2023 18:47
  • yulian_tyrnov
  • 0
  • Управление персоналом
  • Personnel Management

Как удержать айтишника: высокая зарплата, бесплатное пиво или миссия? -6

  • 09.06.2023 10:40
  • dp1976
  • 24
  • Блог компании Comindware
  • Информационная безопасность
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии
  • Удалённая работа

Контрофферы: уйти нельзя остаться +3

  • 27.02.2022 16:22
  • Benchmark
  • 7
  • Карьера в IT-индустрии

«Cynic Solutions Ltd» или как удержать разработчика в компании +77

  • 26.01.2022 23:37
  • devidark
  • 73
  • Управление персоналом
  • IT-компании

6 простых советов, как удерживать выездных сотрудников от ухода к конкурентам +4

  • 14.07.2021 06:36
  • Andrei_B
  • 4
  • Блог компании HubEx
  • Help Desk Software
  • Service Desk
  • Управление персоналом
  • Облачные сервисы

Как мы поощряем и развиваем ключевых сотрудников +9

  • 04.02.2021 06:55
  • Kar_Inna
  • 12
  • Блог компании Мир Plat.form (НСПК)
  • Учебный процесс в IT
  • Управление персоналом
  • IT-компании

Уходя уходи: почему не стоит принимать контроффер +128

  • 16.01.2020 15:07
  • ru_ostroumova
  • 549
  • Блог компании Dodo Pizza Engineering
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии

Об IT без галстуков: Повышения, удержание и текучка в компаниях из СНГ и USA +25

  • 29.05.2019 13:35
  • WoZ
  • 134
  • Управление разработкой
  • Управление персоналом
  • Статистика в IT
  • Презентации
  • IT-компании
Страница 1 из 1
ЛУЧШЕЕ

  • Сегодня
  • Вчера
  • Позавчера
00:00

Оптимизация индексов базы данных: проблемы, решения, практические рекомендации +5

05:15

Разработка языков программирования в эру больших языковых моделей: ренессанс посредственности? +3

04:16

Spinlock vs. Mutex vs. Semaphore: Разбираемся в синхронизации с Zephyr OS +3

13:01

Как я обнаружил древнюю пасхалку в Power Mac G3 +36

12:00

Как уплотнялись серверы линейки ChipCore +28

13:05

Как выжить в мире сложных интерфейсов в 2025-м: 7 работающих рецептов от React и CSS до дизайн-систем +27

20:40

Трехканальный вольтамперметр на базе ESP32-S3 с записью данных в лог и передачей данных по WI-FI (YCHEV003) +15

11:49

Прощайте, Excel-пароли; привет, прозрачный аудит! Внедряем в инфраструктуру PAM-инструмент +15

14:05

Артефакты с балкона: о чём говорят забытые вещи +14

11:00

Domain-Driven Design: чистый подход к проектированию бизнес-логики +12

14:03

Код, кофе и вечное любопытство: как не превратиться в робота +10

13:16

Я построил Vision Transformer с нуля — и научил его обращать внимание +9

11:17

ChatGPT не делает нас глупее +9

16:46

Еще раз об SVG-виджетах в tcl/tk +8

12:22

Обзор САПР SimPCB Lite для расчета линий передачи и переходных отверстий на печатной плате +8

12:00

Llama 3.1 и «Гарри Поттер»: сколько текста действительно запоминает ИИ? +6

15:55

Figma подает на IPO: что стоит за «обычным» графическим редактором? +5

15:27

Киберклубы в условиях санкций: импортозамещение, ПО для киберарен и адаптация к новым экономическим реалиям +5

14:15

Эффективная коммуникация в ИТ: как тестировщики могут стать связующим звеном между отделами +5

16:04

Как провалить собеседование по System Design: ошибки, которые допускают даже опытные разработчики +4

15:24

Эволюция управления продуктом: фреймворки, инструменты и стратегические императивы на 2024-2025 год +4

14:14

Короткий обзор Pest — неплохой PHP-фреймворк для тестов +4

13:03

Диаграмма потоков данных (DFD) для чайников: что это такое, как сделать и какой бывает +4

04:25

Коммуникации: как говорить, чтобы вас слушали (Памятка менеджерам) +10

03:39

Hello self driving world! (Carla Simulator) — часть 2 +4

04:44

ML Q & AI. Глава 1. Эмбеддинги, латентные пространства и представления +3

04:01

Вспоминаем серии «Южного Парка» про видеоигры +3

СЕРВИСЫ
  • logo

    CloudLogs.ru - Облачное логирование

    • Храните логи вашего сервиса или приложения в облаке. Удобно просматривайте и анализируйте их.
ОБСУЖДАЕМОЕ

  • Тебя что, в гугле забанили? Да… -12

    • 31

Подписка


  • Главная
  • Контакты
© 2025. Все публикации принадлежат авторам.