
В 2025 году активно проявляется тренд на возвращение сотрудников в офисы. Во многих компаниях появляются обязательные «оффлайн» дни, и даже на собеседование могут пригласить приехать в офис.
«Тренд на удаленку падает, поскольку любой грамотный работодатель понимает, что работа в офисе улучшает взаимодействие и добавляет продуктивности, укрепляет корпоративную культуру и упрощает процесс контроля сотрудников»
(с) Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
Лично я начал работать удаленно еще до пандемии, и могу уверенно сказать, что моя эффективность от этого не страдает. Наоборот, удаленка дает мне очень много возможностей обеспечить себе комфортные условия для работы и высокую мобильность.
Если вы считаете также – я хочу поделиться с вами своим сборником компаний, которые нанимают сотрудников на удаленку.
Что внутри:
- 70+ компаний с наймом на удаленку 
- Фильтрация по сферам (Fintech, EdTech, Ecom и т.д.) 
- Ссылки на сайты компаний с вакансиями 
- Пометки удаленка в РФ или по всему миру 
Вот 10 компаний из этого списка:
- 2ГИС | IT 
 Ссылка на вакансии: https://job.2gis.ru/
 Комментарий: Трудоустройство в РФ, удаленка по всему миру и возможность посещать коворкинги/офисы по желанию.
- Dodo Engineering | FoodTech 
 Ссылка на вакансии: https://dodoteam.ru/vacancies
 Комментарий: Удаленка по всему миру, есть офисы в РФ и Казахстане. Зарплата в рублях или тенге.
- ВсеИнструменты.ру | Ecom 
 Ссылка на вакансии: https://hh.ru/employer/208707#it
- Т-банк | FinTech 
 Ссылка на вакансии: https://www.tbank.ru/career/vacancies
 Комментарий: Удаленка только в РФ, в договоре гибрид и есть командировки в офис. Есть офисы в РФ, РБ, Казахстане и Армении.
- AviaSales | TravelTech 
 Ссылка на вакансии: https://www.aviasales.ru/about/vacancies
 Комментарий: удаленка по всему миру. Есть офисы в Санкт-Петербурге и на Пхукете.
- ГК Самолет | PropTech 
 Ссылка на вакансии: https://career.samolet.ru/vakansii/
- Playrix | GameDev 
 Ссылка на вакансии: https://playrix.com/job/open
- Selectel | Cloud&Data 
 Ссылка на вакансии: https://selectel.ru/careers/all/
- GGSel | Ecom 
 Ссылка на вакансии: https://hh.ru/employer/10745593
- Flowwow | Ecom 
 Ссылка на вакансии: https://flowwow.yonote.ru/share/f7db9733-d972-4e24-8db3-95c458e99655
 Комментарий: удаленка по всему миру, есть офисы в Москве и Питере
Важно понимать, что многое зависит не от компании, а от команды, роли и конкретного руководителя. На одну и ту же должность в одной компании могут нанимать полностью удалённо, а на другую – настаивать на гибриде или офисе. Поэтому всегда уточняйте это на собеседовании и не делайте выводы по одному кейсу. Также учитывайте, что на руководящие позиции чаще всего есть только гибрид или полный офис, удаленка здесь редкость.
Полный сборник 70+ компаний лежит в открытом доступе: [ссылка]
Забирайте, чтобы мониторить целевые вакансии и удачи в поисках! Если знаете еще компании – напишите в комментарии, я добавлю их в список.
Комментарии (3)
 - northmule22.10.2025 17:13- любой грамотный работодатель понимает, что работа в офисе улучшает взаимодействие и добавляет продуктивности - Вот бы в цифрах увидеть что там "улучшает" и "добавляет". А то часто говорят об этом, но ни кто не показывает.  - stas_dubich22.10.2025 17:13- Есть красивые отчеты для топ менеджмента, а есть реальность, эти две вселенные никогда не пересекаются даже в теории ) 
 
 
           
 
Evgeny_NI
а) наглядный пример примитивной манипуляции: бездоказательно отождествляет своё утверждение с мнением некоего гуру, навешивает ярлык "если ты не согласен, то ты неграмотный работодатель"
б) в какой-то книге по НЛП была примерно такая фраза "если в утверждении встречается любой/всякий и т.п. - то это бездоказательное утверждение"