=== Статья не дала ожидаемой реакции и я хочу ее удалить ===
Про то как я пытался переубедить автоматическую систему и не преуспел.
Комментарии (5)
courage_andrey
11.05.2026 08:36Обычно я никого не осуждаю и не оцениваю. Но Senior/Lead с 2.5 годами опыта выглядит несколько подозрительно.
EvgeneKopylov Автор
11.05.2026 08:36Модель нашла этот профиль, приняла цифру как истину и построила на ней весь вывод. Не «6 лет, из них 2.5 на Rust» — а 1.5. Всего.
спасибо, исправил.
AndruxaBS
11.05.2026 08:36По мне это не решаемое противоречие)) Чтоб резюме привлекательно выглядело и потом если вдруг возьмут на работу за базар ответить.
oracle_schwerpunkte
<sarcasm>Пошел накручивать профиль</sarcasm>
По ходу найм скоро скатиться в тотальный офлайн, включая испытательный срок в офисе.
Несколько HR агенств уже сместили фокус на офлайн и ищут кандидатов исключительно на выставках / митапах.
siberiano
Именно так. Шум от ИИ только ухудшил то, что ломалось ещё до него. В начале 20-х ничего нельзя было найти через сайты, потому что везде уже был огромный поток кандидатов. И для рекрутёра единственный выход был повышать требования.