Привет, Хабр! В этот раз разбираемся, как нагнетается тема кризиса карьерных треков и что нам всем с этим делать: кому придется переучиваться, что делать новичкам и стоит ли всем срочно записываться в электрики.
ИИ пришел и срезал простые задачи. Именно с них раньше начинали разработчики, редакторы, переводчики, аналитики, тестировщики. Это и есть первый этаж профессии: скучный, недорогой, но крайне необходимый. Все мы через него проходили: учились, ошибались, набирались опыта и поднимались выше.
Последнее время все чаще звучит призыв: времени на раскачку нет, уходите туда, где ИИ не достанет, — в электрики, сварщики, монтажники, сантехники. Звучит убедительно, особенно из уст западных технотопов на фоне грандиозных строек дата-центров. Но на деле все не так прямолинейно. Может, не стоит сломя голову записываться в автомеханики или уезжать в Латинскую Америку мастерить детскую мебель из дров? Лучше остановиться и попытаться понять, какие навыки рынку нужны на самом деле. Айтишникам стоит не убегать из профессии, а погружаться в нее глубже. Попробую обосновать — цифрами и фактами.
Время рабочих профессий?
Информационное поле гудит: если автоматизация съедает офисные задачи — спасайся в «физике». Вырисовывается соблазнительный план: закрыть последний pull request, на выходное пособие прикупить сварочный аппарат и шагнуть в мир, где чат-бот точно не достанет.
Звучит убедительно, даже слишком. Глава Nvidia Дженсен Хуанг на выпускной церемонии Carnegie Mellon в 2026 году сказал, что для электриков, сантехников, монтажников, техников и строителей «настало их время».
«Сейчас ваше время. Искусственный интеллект не просто создает новую индустрию вычислительной техники. Он создает новую индустриальную эру».
Логика железная: ИИ рождает спрос не только на модели и чипы, но и на физическую инфраструктуру: дата-центры, электросети, стойки, охлаждение, кабели. И на руки, которые это все строят.
Meta* (запрещена в РФ) проголосовала за эту логику долларом. 9 июня 2026 года компания анонсировала America’s Workforce Academy — программу подготовки рабочих кадров с бюджетом 115 млн долларов. В списке — оптоволоконщики, сварщики, сантехники, электрики. Обещают бесплатное обучение, стипендию и трудоустройство. Все как когда-то с айтишниками, правда?
Если смотреть сверху, картина выглядит стройной. ИИ живет среди серверных стоек, пожирает электричество, требует охлаждения. Растут вычисления — растет и спрос на тех, кто эту инфраструктуру создает и поддерживает.
Но есть нюанс
Рабочие профессии, бесспорно, нужны. Беда в другом: этот совет подается как универсальная пилюля. А универсального выхода из современного ИИ-мира нет.
Массовые стратегии — «все в сварщики» или «все в промпт-инженеры» — всегда лукавят. У каждого свой багаж, свой опыт и свои ожидания. Для одного рабочая профессия — спасение, для другого — тупик. Главный вопрос не «куда бежать?», а «где моя зона роста?».
Сейчас кажется, что все рассыпается на глазах — особенно фундамент профессий. А где проблемы с фундаментом — там и все здание может обвалиться в любой момент.
Oxford Internet Institute проанализировал онлайн-платформы и зафиксировал падение спроса на задачи, которые генеративный ИИ частично заменяет. Письменный перевод и копирайтинг просели на 20–50% относительно ожидаемой траектории. Сильнее всего пострадали задания, которые легко превратить в промпт и быстро проверить.
Также просели короткие по срокам задачи — особенно занимающие от пары дней до пары недель.
Но и новые ниши не заставили себя ждать: спрос на машинное обучение вырос на 24%, а разработка ИИ-чат-ботов почти утроилась. Однако главное не это. Рынок поднял планку входа и сместил спрос в сторону узкой экспертизы.
Нет, «текстовые» профессии не исчезли. Хороший редактор, переводчик, аналитик, технический писатель по-прежнему нужны. Вот только заказчик больше не понимает, за что платить на нижнем уровне: черновик, план или перевод у него уже есть — ИИ набросал, пусть и с ошибками.
Новичок оказывается в странном положении
Раньше джуниор брал простые задачи — и через них входил в профессию. Теперь простые задачи решает машина, а от новичка требуют умения эту машину проверять. Но чтобы проверять — надо знать, как должно быть. А откуда этому знанию взяться, если простых задач больше нет? Стэнфордский анализ рынка подтверждает: в профессиях, чувствительных к автоматизации (разработка, поддержка, маркетинг), занятость молодежи 22–25 лет упала на 16%.
А вот сотрудники 30+ в тех же сферах показали рост на 6–12%. Исследователи не называют ИИ единственной причиной, но признают: данные согласуются с гипотезой об ударе именно по начальным позициям.
Кто и как нагнетает
Технотопы твердят: рынок меняется, переучивайтесь. И толкают в сторону ручного труда — там, где ИИ бессилен.
Действительно, электрик не конкурирует с генератором текста, а сварщика не заменит красивый промпт. Техник дата-центра нужен всегда — приехать, протянуть кабель, проверить оборудование. Физическая ошибка стоит дорого: сроки, безопасность, репутация, деньги.
Западные корпорации и медиа любят простые ответы — они лучше продаются. Страх и тревога отлично разгоняют внимание. Человеку проще поверить в четкую инструкцию («бросай все, иди в монтажники»), чем вникать в сложные экономические процессы. Но реальность сложнее: рушится не список вакансий — рушится фундамент профессий. А его ремонт требует куда более тонкого подхода.
Почему страдает первый этаж
Раньше существовал пласт простых и недорогих задач: скучных, срочных, с кривым ТЗ. Но именно они давали новичкам вход в профессию. На таких задачах учились ошибаться, собирать портфолио, находить первых клиентов — и подниматься на следующий уровень.
Теперь эти задачи решаются не через биржи фриланса и не через стажеров, а через ChatGPT, Claude, Copilot. Клиент просит: «сократи», «перепиши», «переведи», «составь план». Человек подключается позже — когда результат надо проверить и подправить. Но как научиться проверять, если ни разу не делал сам?
ИИ-инструменты часто продаются как кнопка ускорения. Нажал — получил код. Попросил — получил тесты. Описал проблему — получил исправление. Но в реальности все сложнее. METR провела рандомизированное исследование с опытными open-source-разработчиками. Они работали в знакомых проектах: часть задач разрешали делать с ИИ, часть — без. В режиме с ИИ использовали Cursor Pro и Claude 3.5/3.7 Sonnet.
До эксперимента разработчики ожидали ускорения на 24%. После завершения им казалось, что ИИ ускорил работу примерно на 20%. Фактические замеры показали обратное: задачи с ИИ заняли на 19% больше времени.
Все из-за накладных расходов: написать промпт, дождаться генерации, проверить, исправить, подогнать под проект, разобраться с неверными решениями. В зрелом коде эти циклы съедают больше времени, чем экономит автогенерация.
Где ИИ реально эффективен — так это на простых, повторяемых задачах. Черновой код, типовые тесты, шаблонные правки, документация без глубины. И опаснее всего в этой ситуации оставаться человеком, который выполняет базовый минимум.
Ремесло — только часть картины
Нехватка кадров в ИИ-инфраструктуре — это в основном американский тренд, просто очень громкий и дорогой. Axios связывает программу Meta* (запрещена в РФ) с дефицитом квалификации и напоминает о критике дата-центров: они получают налоговые льготы, давят на инфраструктуру, но после стройки постоянных рабочих мест дают куда меньше, чем обещали. Обслуживание дата-центра требует заметно меньше людей, чем строительство.
Business Insider пишет о том же: на этапе строительства людей много, после запуска — уже не очень. В отчетах Meta* (запрещена в РФ) фигурирует оценка дефицита в строительстве США — 349 тыс. человек. Но это дефицит строительный, а не эксплуатационный. Разница принципиальная: стройка заканчивается — и большая часть рабочих мест исчезает.
Сейчас бизнесу нужны люди, которые построят и подключат инфраструктуру для ИИ. А что будет с ними через пять лет, когда дата-центры уже работают, а электрокары и тепловые насосы подключены? Если спрос на их труд упадет, они окажутся в той же ловушке, что и айтишники, — только переучиваться в цифровые профессии будет куда сложнее.
Это не «время такое», а перестройка рынка
ИИ стал одной из ключевых технологий большой перестройки экономики, которую нельзя свести к чат-боту для писем. Он меняет цену знаний, скорость создания контента, найм, инвестиции, обучение и рынок труда.
Экономисты давно описывают крупные технологические переломы через длинные циклы и смену технологических укладов. Теория Волн Кондратьева, о которой мы недавно писали, помогает увидеть как новые технологии перестраивают наш мир.
Всемирный экономический форум в докладе Future of Jobs Report 2025 оценивает сдвиг к 2030 году так: 170 млн рабочих мест могут появиться, 92 млн — исчезнуть. Чистый прирост — 78 млн. При этом 39% текущих навыков устареют или изменятся. 59 из 100 работников потребуют переподготовки, а 11 из них — с большой вероятностью ее не получат. 40% работодателей уже планируют сокращения там, где ИИ может автоматизировать задачи.
Для человека в низкооплачиваемом нетехнологическом секторе переход в рабочую профессию — логичный и правильный шаг. Но квалифицированный ИТ-специалист способен на большее.
Сила любит силу
В рекламных роликах ИИ дает сверхспособности всем. В реальности, чтобы пользоваться инструментом эффективно, нужно уже быть сильным в своей области.
Опытный разработчик видит плохой код и ловит ошибки в ответе ИИ. Опытный редактор чувствует пустой текст и вычисляет галлюцинации. Опытный аналитик понимает, где данные не сходятся.
Microsoft в Work Trend Index 2025 описывает переход к компаниям, где люди и ИИ-агенты работают в связке. Человек ставит задачу, управляет цифровыми помощниками, проверяет и дорабатывает результат.
Если вы решили, что пора бросить ноутбук и взяться за сварочный аппарат, — возможно, вы торопитесь. Как массовая стратегия это решение выглядит странно: специалист с опытом обнуляет накопленную экспертизу и входит в рынок с физическим трудом, другими рисками и другим порогом входа. Гораздо разумнее не убегать из профессии, а разобраться: какие ее части ИИ уже съедает, а какие, наоборот, делает дороже и востребованнее.
Если вы разбираетесь в архитектуре, читали Танненбаума, погружены в продукт и его ограничения — не все потеряно. Microsoft описывает именно такой сценарий: компании движутся к модели human-agent teams, где человек управляет ИИ и проверяет его работу.
Чем больше кода пишет машина, тем нужнее человек, который понимает, что именно написано и почему это может сломаться.
Поэтому айтишнику стоит двигаться не из цифровой экономики, а вглубь своей роли
Рынок уже показывает, почему это важно. Stanford Digital Economy Lab зафиксировал: у молодых специалистов 22–25 лет в профессиях, наиболее уязвимых для автоматизации, занятость снизилась на 16%. Тогда как более опытные сотрудники в тех же направлениях держались лучше или продолжали расти.
Всемирный экономический форум в Future of Jobs Report 2025 тоже не призывает всех уходить в ремесло. В списке самых быстрорастущих навыков — AI и big data, рядом с ними сети и кибербезопасность. А среди ключевых навыков WEF называет творческое мышление, гибкость, устойчивость, любопытство и готовность учиться всю жизнь. То есть рынок ждет не капитуляции перед ИИ, а умения работать вместе с ним и брать на себя то, что машина не закрывает.
Уходить в рабочие специальности имеет смысл, если человеку действительно нужен другой тип жизни и труда: физическая работа, понятный результат, меньше экранного времени, другой режим дня. Но это личная стратегия, а не универсальный рецепт. Для большинства айтишников лучшее решение — не выбрасывать годами наработанный капитал, а наращивать его там, где ИИ делает сложную работу еще более ответственной и востребованной.
Послесловие
В словах западных технотопов есть доля правды: рабочие профессии в эпоху ИИ получают новый спрос. Метафора с первым этажом помогает увидеть главное: профессия — это экосистема. Новички получают опыт, старшие его передают, рынок платит за решение проблем, а не за владение инструментом. ИИ разрушает нижний уровень этой экосистемы. И если его не восстановить — через стажировки, менторство, понятные треки и задачи с ограниченной ответственностью, — мы рискуем получить рынок, где будут только суперэксперты и те, кто так и не смог войти в профессию.
Правило Алисы снова в силе: чтобы остаться на месте, надо бежать. Чтобы двигаться вперед, придется бежать быстрее — и искать новые маршруты. Не стоит соглашаться на простые советы от тех, кто перестраивает экономику под свои дата-центры.
Комментарии (232)
CitizenOfDreams
24.06.2026 09:19Если айтишники массово пойдут в сварщики, то через несколько лет там начнется то же самое - кандидатам придется говорить в резюме, что они умеют варить всё от баллонов высокого давления до супа вишисуаз.
JBFW
24.06.2026 09:19Тестовое задание: сварить эстакаду для автомобиля и полежать под ней, когда принимающий техспец загонит на нее свою тачку.
CitizenOfDreams
24.06.2026 09:19(загоняя на эстакаду груженый щебнем БелАЗ) Ну что, теперь понял, для чего нужно проверять длину строки?
JBFW
24.06.2026 09:19Это называется "тщательно составляй ТЗ"
А то БелАЗ по колее не пройдет
CitizenOfDreams
24.06.2026 09:19А то БелАЗ по колее не пройдет
НосорогБелАЗ не пройдет по колее, но при его весе это уже не его проблемы.
U235a
24.06.2026 09:19Насколько я помню, по нормативам, сосуды высокого давления должны быть цельнокованные, а не сварные. Могу, конечно, ошибаться...
juray
24.06.2026 09:19Я б посмотрел на цельнокованый трубопровод длиной хотя б метров 20.
(да, это формально не сосуд, но давлению без разницы).
Впрочем, сосудом вполне можно посчитать, например, корпус реактора ВВЭР - он вполне себе сварной, хотя давление в нем в районе 150 атм.
iiwabor
24.06.2026 09:19Вот когда глава Nvidia Дженсен Хуанг и другие подобные топ-менеджеры отправят своих детей вместо Гарварда и Кембриджа - в ПТУ учится на сварщиков и механиков - вот тогда стоит серьезно задуматься о перспективах, а пока это только бла-бла-бла для хайпа, не более того.
vadimr
24.06.2026 09:19Непонятный аргумент. Хуанг может себе позволить обучать детей хоть на специалистов в санскритской филологии. Им зарабатывать себе на жизнь скорее всего не придётся.
Дочь Хуанга, между прочим, получила образование кондитера, потом краткосрочные курсы по ИИ, потом степень MBA. Сын примерно то же, но специализировался не по кулинарии во Франции, а по китайскому языку в Тайбее. Кстати, очень мудрое решение папы.
Если только диплом у сына не куплен, то он должен был реально всю жизнь вкалывать, чтобы получить степень по китайскому в Китае, особенно на Тайване.
Moog_Prodigy
24.06.2026 09:19Я думаю Хуанга с многими другими равнять не стоит, он реально сделал индустрию сам как инженер. Как раз тот случай "миллиардер здорового человека". Таких единицы во всей истории были. Он больше даже инженер, чем Билл Гейтс - программист - тот как раз управленец. Их принято не любить. А инженеры они хорошие.
То что сейчас он пытается монополизировать отрасль ИИ - это уже вторичное.
Но что он не тупой и совсем не дурак - это и ежу понятно.
funca
24.06.2026 09:19вместо Гарварда и Кембриджа - в ПТУ
Туда отправляют детей для социализации и нетворкинга. В плане образования ПТУ типа MIT будет по-интереснее.
cheshirskins
24.06.2026 09:19Не думаю, что проблема в ИИ. Искусственный интеллект используют в основном для мусорных статей на Хабре, которые смотрят по диагонали, или пишут простейшие проекты на NestJS и React, что и без ИИ никогда не было проблемой, просто большинство об этом не знало. У нас банально нет нужды в таком количестве офисных работников
WebPeople
24.06.2026 09:19А вы вообще с ИИ пересекаетесь? Потому что ваше утверждение очень странным выглядит.
Искусственный интеллект используют в основном для мусорных статей на Хабре
Я лично даже в быту вижу невероятные изменения.
Например, сегодня освежил теорию по трехточечной pert оценке проектов. Обычный гугловский ИИ поиск.
Так в процессе объяснения ИИ создал виджет: изображение графика распределения по Гауссу и сгенерировал аудио объяснение. Виджет динамический. Т.е. на графике возникали точки в процессе аудио объяснения. Почти видео, но не оно. Чем-то на презентацию напоминает.
Я не просил ИИ об этом. Но нейросеть сама решила, что так мне будет легче понять тему. Сначала она выдала мне объяснение по среднему отклонению и дисперсии текстом и формулами. Объяснила про точность в 6 сигм. Я не все понял. Например, почему 6 сигм, а не 8 или 4? В ответ она дала объяснение текстом и решила дополнить это все виджетом для наглядности.
А когда я спросил ее, что это? - нейросеть объяснила, что это не видео, а виджет, где она использовала картинку график из академических источников, наложила анимацию сверху и сгенерировала аудио объяснение.
Точно такие же фичи есть у claude и openai. Например, клауди, когда я учил одну тему по английскому, создал для меня интерактивный квиз с задачами для практики. Вместо обычного текста с задачами для практики я получил в ответ приложение-квиз, с настройками и аналитикой по моим ответам.
Понимаете, как это меняет интернет? Я на сайты захожу в разы реже. Мне хватает диалога с поисковым ИИ. Таких как я миллионы. А ещё поиск выдает в ответ на запросы целые приложения. Сгенерированные налету́.
Это качественно иной опыт.
Когда ИИ от Гугла сгенерировал мне аудио объяснение с графиком - мне реально стало приятно. Не знаю как передать. Ощущалось как забота. Когда наставник видит, что ученику сложно понять тему и он пытается объяснить тему ученику всеми возможными способами. Индивидуально под меня пытается подстроится.
Такие вещи трудно не заметить. И я понимаю беспокойство разработчиков и прочих. Скоро сайты и приложения превратятся тупо в api - куда будут ИИ стучаться.
imaginethis
24.06.2026 09:1995% людей, которые гонят на ИИ, никогда им не пользовались. Люди, которые активно учаться правильно работать с ИИ вскоре будут на милю впереди всех "отрицалок нетакусиков"
Moog_Prodigy
24.06.2026 09:19По личным наблюдениям такие люди как раз пользовались ИИ. И тут есть нюанс! Пользовались они либо "гигачатом" с алисой, либо моделями двухгодичной давности. Потом идет утверждение основанное на "опыте". Либо второй вариант - перефразируя одну поговорку, дай дураку самую крутую нейронку, он и нейронку сломает и свой мозг впридачу, ничего не поймет и будет проецировать этот опыт на всех остальных.
cheshirskins
24.06.2026 09:19Я ежедневно использую ИИ в качестве ассистента во многих аспектах жизни.
Здесь дело не в том, генерирует ли вам этот ассистент приложение или картинку, а в том, имеет ли эта генерация конечный смысл или эффективен ли в долгосрочной перспективе получаемый поток информации, есть ли реальных выигрыш в его использовании и т.д. Особенно если мы говорим о банальных и популярных вещах
YarkinDima
24.06.2026 09:19Даже не стал читать статью до конца!
Выучился за деньги на тестировщика и не смог найти работу в течении года минимум из-за отсутствия опыта и по неофициальным данным из-за возраста!
Не верьте те кто обещает, что в it можно без опыта зарабатывать и не малые деньги....это все замануха!!!!
Emulyator
24.06.2026 09:19Год назад в вашем комментарии https://habr.com/ru/articles/908582/#comment_28297366 была надежда и оптимизм. Хочу спросить, (т.к. сам не молод), неужели все так плохо и ноль шансов, или были варианты устроиться, которые вам не подошли по тем или иным причинам?
Vasjen
24.06.2026 09:19Сейчас вообще рынку найма плохо, так как экономике плохо. Плохо и в мире, а у нас особенно. Кого-то сокращают, кому-то ставку уменьшают, или там бонусы режут. Много бизнесов закрывается, в общем просто работу найти сложно. Если за ИТ говорить, то и в ИТ не особо хорошо, мало общей экономической ситуации, так еще и последствия пандемии + хайп на нейронках + уход крупных игроков. В таких условиях, если кто-то и нанимает на работу, то отбирают в прямом смысле лучших из лучших, потому что могут такое себе позволить, еще и по условиям продавливать. Есть и исключения, есть более устойчивый сектор финтеха, есть около гос. компании с бездонным финансированием из бюджета и гос. подрядами, но в среднем по больнице ситуация очень трудная.
А теперь просто спросите себя, чем Вы будете лучше сотен выпускников профильных ВУЗов, которые также ищут первую работу и учились этому 4-6 лет, которые при этом молодые и на энтузиазме? Или чем Вы лучше сокращенных спецов из других компаний, которые также ищут новую работу? Лучше именно в глазах потенциального работодателя? Если найдете ответ, то и используйте это как Ваше преимущество, так как это единственный шаг как-то найти работу или заработок, а если него нет – то и прогноз не утешительный.
Rigidus
24.06.2026 09:19Добавлю со своей колокольни: даже если вы лучше сотен выпускников профильных вузов и имеете 30летний опыт - в глазах потенциального работодателя это часто может оказаться минусом, так как его хотелки часто ограничены его воображением, которое в 90% случаев нельзя назвать богатым; и если вы предложите ему идею, которую он не поймет, то дальше будут два невыигрышных варианта:
1. идея не будет оценена по достоинству и затраты на ее реализацию будут сочтены слишком высокими - автор идеи виноват
2. идея будет неправильно понята и работодатель будет ждать чуда - и будет разочарован после приемки - результат для автора тот же.
Для тех немногих мест работы, которые собирают умных людей вместе и дают им заниматься тем, что этим людям интересно, спрашивая лишь результат "в общих чертах" (см. Bell Labs), наступили времена урезания финансирования, деньги идут в чипы и инфраструктуру ИИ.
Идти, в общем-то, некуда. Буду благодарен если кто-то переубедит или укажет направление
GidraVydra
24.06.2026 09:19Если вы на собесах начинаете предлагать работодателю свои идеи - ничего удивительного, что вам идти некуда.
В абсолютном большинстве случаев найм - это поиск исполнителя на уже имеющуюся в компании идею. Исключения редки и касаются топовых специалистов. Если же у вас есть идея, которую вы хотите реализовать и коммерциализовать - вам не в найм, вам к инвесторам.
Rigidus
24.06.2026 09:19Несмотря на то, что я говорил о предложении идей не на собеседовании, а в рабочем процессе, хочется заметить, что "Если на собеседованиях предлагаете свои идеи, неудивительно, что вам идти некуда" - это необоснованное обобщение.
На моем уровне работодатели нанимают не исполнителей, способных точно воспроизводить уже сформулированные хотелки. Ценность специалиста как раз состоит в том, что он замечает проблемы, которые заказчик пока не умеет сформулировать, предлагает варианты и предупреждает о последствиях решений. Поэтому даже на собеседованиях регулярно спрашивают: "Что бы вы улучшили?", "Как бы вы решили эту проблему?" и "Что вы будете делать, если не согласны с постановкой задачи?".
Мой комментарий не утверждает, что нужно на собеседовании бесплатно проектировать работодателю новый бизнес. В нем говорится о другом: высокая квалификация во времена сокращения бюджетов не всегда воспринимается как плюс. Человек может выглядеть "слишком дорогим", "слишком самостоятельным", "слишком сложным в управлении" или способным поставить под сомнение уже принятые решения. И если ранее компании имели лишние деньги чтобы нанимать таких людей чтобы они придумали что-то новое / чтобы такие люди не достались конкурентам, то теперь в голове/бюджете лежат куда более краткосрочные цели.
Поэтому опытные спецы тоже под ударом, не только джуны и миддлыWebPeople
24.06.2026 09:19Скорее всего вы про другую проблему. Про эйджизм. Эта хрень по всему миру распространена. Те кто в возрасте (35+) изо всех сил держаться за свои места. Поэтому найм идёт в основном на младшие позиции (низкая ЗП). А если они теряют место, то устроится уже очень трудно. По тем же причинам. На низах конкуренция с молодыми и низкая ЗП. А наверху свободных мест нет.
Замкнутый круг. Исключение - наличие уникальных компетенций и опыта.
longmaster
24.06.2026 09:19У "ненастоящих" программистов (1С) в большинстве случаев за многолетним опытом стоит не столько владение инструментарием, сколько знание предметных областей. У выпускников вузов/курсов этого нет в принципе. Впрочем, среди моего круга общения есть некоторое количество и "настоящих" программистов, но с их опытом в финтехе если уж они меняют работу, то так и остаются в финтехе. Так что получается более-менее универсальный сценарий: чтобы повысить свою востребованность на рынке труда можно не только прокачивать скилы в разработке, но и погружаться в предметные области.
StanisLanit
24.06.2026 09:19Возраст действительно влияет при устройстве на работу. После 35 лет специалистов даже с опытом уже неохотно берут
RalphMirebs
24.06.2026 09:19Но ведь 35 это всего то 10 лет опыта. Вуз 5 лет это 23 года, пара лет после вуза потыкаться, может свадьба, аспиранура или или ещё чего, старт работы примерно в 25 С учётом того, что пенсионный срок уже к 70 местами ползёт, логично было бы рассматривать “возрастным” спеца после 50… Тем более, что это IT, а не космонавтика или футбол, где реально нужно физическое здоровье.
Spiritschaser
Почему рабочими специальностями называют специальности, требующие более низкой квалификации и опыта?
WhiteBarsik
Что вы подразумеваете под "более низкой квалификацией" в случае с профессией сварщика?
Spiritschaser
Вы сами железо варили? Вот то и имею. Ни матан, ни даже нормальный сопромат не нужны. Вместо сопромата - "доварить косынку".
WhiteBarsik
Я сам железо варил. И нержавейку. И алюминий. И изучал ГОСТы. Пардон, правда до "под рентген" не дошел, но мне бы было странно называть людей с НАКСами специалистами более низкой квалификации, чем сеньоры в солидной кампании.
Разумеется если смотреть с другой стороны, чтобы приварить арматурину (накидав железного навоза вкривь и вкось) много умения не нужно. Но сдается, что его так же не нужно особенно много, чтобы набить на клавиатуре printf
sse
Это не в ручном труде засвидельствована примитивизация, это в ИТ слишком много ожидания, что все кандидаты в доктора наук; хотя во многих местах реально хватило бы ИТ ПТУ - merge request знает, как оформить, в линукс логиниться умеет - вперед, можно уже кодировать
Spiritschaser
Ну так в ИТ от джуна ждут, что он перестанет писать говнокод и станет писать нормально, а от сварщика арматуры, что он хотя бы в аргоне начнёт варить - никто не ждёт.
boulder
Причём это "нормально" у каждого сеньора своё :)
WhiteBarsik
Вы говорите сущую ерунду. Для начала арматуру чаще не сваривают, а вяжут. Затем, от сварщика арматуры так же могут ждать большего, если его переведут на другие работы. Все зависит от поставленной задачи.
Spiritschaser
Я вас УМОЛЯЮ... Вяжут арматуру, когда используют по назначению. В остальных случаях бездарно и криво варят.
Okeu
так же как и некоторые вкатуны-наносеки бездарно и криво быдлокодят)
WhiteBarsik
Вы категорически путаете организацию рабочего процесса и использование трудовых ресурсов и наличие/отсутствие квалификации. Мягкое с теплым
Zhabrozavr
Повышение квалификации сварщика арматуры заключается в увеличении кол-ва сваренной арматуры. Ну, как у прыгуна в высоту повышение квалификации не выражается в том, что он начинает хорошо прыгать в длину. Ну, грубо говоря.
MxMaks
Я учился на программиста в ПТУ-официально. В дипломе так и написано техник-программист.
Ghrrm
Танкист-программист
milkground
Сомневаюсь, что это было ПТУ. Скорее техникум или колледж.
MxMaks
Не ПТУ, а колледж - этот мем с тех времен, как переименовали появился.
GidraVydra
Чего, бл?
lazarus_net
И что? Сколько кузовов автомобилей варится вручную? Ответ -0. Везде автоматизация. Люди: а- дорого обходятся, б- их становится все меньше. Посмотрите на уровни рождаемости и смертности в развитых странах.
Плюс работа сварщиков- большой шанс угробить здоровье особенно зрение. Оно садится гораздо быстрее и сильнее чем за монитором.
Совет идти в рабочим из ИТ это как идти из пилотов самолёта в в водители троллейбуса или такси. В авиации давно уже автоматизации больше чем других областях.
funca
Это лишь первый раз на заводе. В гаражах другая картина.
Topaz2000
Кузов уаза буханки варят вручную до сих пор. Робот не может так криво ставить точки.
randomsimplenumber
Криво сваренный робот - может ;)
Yuriy_krd
Подтверждаю (С горечью).. Покупал себе в 2015году для покатушек "буханку" (просто потому что инжектор и тогда они стоили всего 450 тыс), возле одной из задних дверей кусок электрода остался... Видимо, электрод заканчивался, им варили, он залип и сварщик, тупо отстегнул держак и пошел варить следующим электродом... И ведь его даже покрасили...
AlexSky
Ваша?
Okeu
в 2015 году, случайно 450 тыс. это не почти ли солярис какой-нибудь?)
Okeu
УАЗ буханка
AlexSky
Ну вот, а выше про какую-то квалификацию сварщиков на уровне синьоров затирали. Тут не выше джуна варил.
select26
Да парень просто не в курсе кто такой сварщик!
Он, наверное, просто видел пьяного соседа в гараже, который ему космынку варил. Это даже не джун.
Сварщик должен знать кроме всего прочего, металловедение и металлобработку.
Я молчу про всякие инетрные среды, подбор присадок и температурные режимы.
timych
Я под рентген варил десять лет. И скажу что всё таки в IT ( даже на уровне джуна ) нужен гораздо бОльший набор знаний чем хорошему сварщику. За сварщика всё знает инженер, который ему WPS и чертежи рисует.
melodictsk
Потому, что карту сварки готовит главный сварщик. Там и металловедение и сопромат и ещё пачка прикладных наук. Многие из них ктн. А если надо сварить допустим реактор из хитрой нержавейки и не испортить материал, то и опыт сварной работы сложных материалов и деталей тоже нужен под 10 лет. Таких сварщиков около 1% из общей массы. 50% сварщиков имеют начальный уровень и кроме забора ни чего варить не могут. Половина сварщиков с накс получили его с натяжкой. Крутых сварщиков, готовых варить в отдаленных местах тоже не много. Вобщем топы получают как и любые другие топы профессий типа хирургов, сеньеров и прочих узких специалистов. В РФ это 1 млн+ в мес.
Spiritschaser
Правильно. А работать предлагается джуном без особых перспектив.
WhiteBarsik
И опять давайте вернемся, что вы понимаете под "без особых перспектив"? Нет курсов? Нет повышения квалификации? Опять же нет подготовки к НАКСу?
Javian
Росатом платит почти "главному сварщику" на вахте на стройке АЭС зарубежом около 200-300к
MixaSg
У Росатома на HH вакансия висела начальника инфры в Бангладеш на 150к рублей. Интересно, нашли?
Javian
скорее всего там ставка, к которой премия и прочие вещи. вахты плюсуются. Насколько я помню этот "сварщик" сам уже не варит, а контролирует других сварщиков - работает с чертежами и ноутбуком. Живет на стройке примерно три месяца.
JBFW
Теорема Пифагора нужна, синусы - рассчитывать длину керосин и т.д.
Dr_Faksov
Тут не скачать с Гитхаба кусочек особо заковыристого шва и вставить в нужный стык. Тут честно - либо можешь либо нет.
И да, людей способных варить конструкции уровня корпуса реактора три года назад в РФ было меньше 200 (двести) человек.
MainEditor0
А вы?
apopminecraft
Любого айтишника синьора можно легко и быстро буквально за час научить кайлом махать или лопатой землю копать, а вот наоборот сложно.
evgenyk
Ну да, ну да. Приходилось когда-нибудь? Не 10 минут, а целый день.
lazarus_net
Вы не поверите но в СССР массово проводились такие эксперименты в 30-х годах. Все прекрасно переучивались и махали. И «кулаки» и профессоры, и инженеры
evgenyk
И некоторые от этого умирали. "Кулаков", думаю учить не нужно было, они по жизни и так умели.
LiamBlue
Ахахах. На что вы намекаете?
abc2026
На 30-е годы намекает. Уже немного осталось. Говорят, история циклична.
Damnt
И по 2 смены подряд на складе коробки вручную собирать и грузить, и на стройке на пятидневке с проживанием плитку класть - всё так, на физическую работу, не требующего сильного умственного труда, можно быстро отправить любого, кто по здоровью подходит
WebPeople
Какие глубокие заблуждения. Скажу так, научиться кайлом махать или лопатой за час - это уровень даже не junior. Точно также, за час любой сможет простую программу написать. Типа "Привет мир!".
arch1lochus
совершенно некорректное сравнение. Помахав лопатой час я принесу какую-никакую реальную пользу, в то время как сделать за час что-то полезное в программировании - задача нетривиальная и точно не для "любого".
Это и есть та самая точка входа: для рабочего это первая минута держания за лопату, для программиста - далеко не хэллоуворлд.
vlmonk
Да не будет никакой пользы. Сделаешь все криво. Лопату сломаешь. Устанешь в ноль через час. Еще и прораб от криков и матов сорвет голос и станет нетрудоспособным.
gouch
Вторую потеряешь
WebPeople
Зависит от задачи, верно. За час можно травму себе получить от махания кайлом или лопаты. Или травмировать соседа. Соизмеримо это будет с пользой, не факт. А ещё можно копать на пол лопаты, когда нужно глубже. Или можно наоборот, глубоко копнуть и повредить корни растения. Будет вред вместо пользы. А ещё можно копать или бить кайлом не в том месте, в силу "незнания". Лопатой же не просто в землю тыкают. А задачи решают. Боронуют. Окучивают. Картошку копают. Дренаж воды делают. Грунт выравнивают. Грядки формируют. Компостную яму роют. Вскапывают землю. Раствор мешают. Корни обрубают. Окоп копают. Полют. И т.д. С кайлом точно также.
А за час можно научить скриптом данные с базы данных дергать. Простой скрипт и запрос. Сохранение в json, например. И задачка будет полезна. Или можно расчеты сделать. Простой ввод и вывод с командной строки. И ряд формул. Да куча задач, чему можно за час научиться.
abc2026
Это уже пусть всякие ботаники разбираются. Человек с лопатой к таким не относится, ему сказали "копать отсюда и до обеда" - он так и делает.
Tsimur_S
Это даже не смешно. Максимум что средний человек без опыта в IT или школьной программы в свежей памяти сможет сделать, это установить IDE. Концепция if и циклов у него вызовет невыносимые страдания и на этом скорее всего его обучение и закончится. Если он сильно мотивирован потерей ЗП то возможно еще консоль сможет открыть и копировать туда готовые комманды.
WebPeople
Так углубляться в детали шуточного обсуждения не имеет смысла. Но если желаете, то посмотрите на исходные условия. Если одному дают полностью готовый к работе инструмент - лопату, то почему второй должен свои инструменты сначала подготовить?
Если придерживаться равных условий, то второму дать сразу включенный комп с установленной и настроенной ide и прочими программами, типа БД. Причем все открыто и запущено, ему только надо начать писать код по инструкции.
В противном случае, мы можем уйти в бесконечный цикл безумных обсуждений, по типу что лопату надо сначала как-то добыть и подготовить. По аналогии с тем, что надо найти и установить ide.
И я молчу про то, что в рамках школьного образования учат программировать. Пусть и непрофессионально.
Tsimur_S
Я и написал о том что за пределами "настроить"(прокликать инсталлер) IDE никакого дальнейшего развития у среднего человека не будет, проверено не однократно и не только мною. Даже если лично объяснять и отвечать на вопросы. Если как вы говорите сунуть инструкцию то я даже не представляю какая сильная должна быть мотивация или какая подробная инструкция.
Дайте любую инструкцию и посадите писать код, то что написано в инструкции напечатает а дальше если в инструкции будет написано что-то поменять то будет затык. Возвращаясь к вашим "безумным рассуждениям" это как будто тренировочное махание лопатой в воздухе.
Да и к тому же вы как-то очень интересно подходите, лопата у вас готова - бери и копай без всяких обучений а для программирования у вас некая инструкция. Содержимое инструкции доподлинно не известно но она есть.
А зря молчите. Я об этом написал прямым текстом: средний человек без опыта в IT или школьной программы в свежей памяти. Правда в том что человека после школы можно научить профессиональному(промышленному?) программированию с минимальными затратами. Не уверен правда что благодаря школьному образованию а не общей молодости мозга.
Человеку который уже успел поработать в другой области это дастся с трудом. Вроде и на одну информатику ходили и одного и того же робота циклом двигали, а поди ж ты.
WebPeople
Ну вот вы и зашли в этот цикл обсуждений. Но я продолжать не буду. Спасибо за беседу.
sasha39rus
Вы без подготовки более пары часов ломом махать не сможете мозоли начнутся и кожа сойдёт. Через пару лет только.
JBFW
Есть такая профессия - копатели колодцев.
Это приезжает пара мужичков с лопатами, и начинают копать: дёрн, грунт, глина, глина с гравием, известковая плита, песок, глина, камни, гравий - а они всё копают и копают, на метры вниз.
Быстро и на взгляд - легко.
Так вот я пробовал - дальше первого слоя "глина с гравием" не получается: лопата звенит об камни, искры летят, а толку нет. Уметь надо.
Это не говоря уже об усталости...
alex_kuk
Наблюдал такое, когда себе септики делал - сверхлюди. При этом они почти ничего не пьют и не едят. Может они конечно после смены тройную порцию за весь день съедают
LiamBlue
В 30-е года метро в Москве копали вот так. Лопатами. А ещё в 40-е котлованы под атомные реакторы.
vaslobas
https://www.youtube.com/watch?v=POaGOuVH1z4
За 20 минут такой работы айтишный синьер в лучшем случае сляжет на неделю, в худшем прямо сразу на тот свет уйдет.
evgenyk
Круто, конечно, парень работает. Но, на мой взгляд, немножко торопится, на камеру, наверное. ИМХО, когда физически работаешь целый день, работать нужно с редкими переывами, но так, как будто все делаешь немножечько с ленцой. Иначе не хватит тебя на весь день.
vaslobas
С любым темпом работы заменить одну шпалу неподготовленному человеку это подвиг и подрыв здоровья.
evgenyk
Это да. Довелось мне как-то после школы отработать год, до армии, на бетонном узле...
Но этот-то парень подготовленный, по всему видно, и движения и мышцы и сноровка и работает и разговаривает. Я лично сейчас по костылю хорошо бы каждый третий удар попал.
vaslobas
С такой техникой? Я думаю будет куда меньше попаданий.
evgenyk
Возможно. Я как-то пару лет назад взялся за топор, нужно было пару кольев обтесать, оказалось, что все совсем не так, как лет 50 тому назад, когда я куда целился, туда и попадал.
vaslobas
Вы просто пересмотрите как он орудует молотком, когда забивает костыли. Эта сложная, но энергоэффективная техника. Вот так с кондачка без долгих тренировок ее никак не освоить. И дело тут не в возрасте, а в навыке.
evgenyk
Я тоже не про возраст, физически-то я еще вполне, я про то, что навык ушел. Этот парень очень круто работает, ну и рисуется немного, не без этого.
vaslobas
Да, безусловно, он рисуется и показывает эдакий мастер-класс и насколько он удалый. За 20 минут шпалу никто не меняет, это работа на износ была бы для любого.
Testarossa85
Почему многие видя "рабочие специальности" читают "низкая квалификация"?
Spiritschaser
Потому что на высококлассного токаря-виртуоза нет вакансий. А просто токарем и я могу, даже присматриваю себе домой станок.
VenbergV
Хм... Как раз основной объем вакансий на токарей-фрезеровщиков, с 6 разрядом минимум. По обязанностям 7-8 разряд, наладчик и проектировщик в одном лице. А вот зарплаты часто только на 3-й разряд хватает.
imaginethis
Так вот и ответ на вопрос. Низкая ЗП, читай - низкая квалификация.
didenis
Как заплачено, так и наху*чено.
Простите не удержался.
VenbergV
Хм.. Ну тогда в IT вообще без квалификации работать надо. Запросы на сеньора, а ЗП на мидлла не дотягивают во многих вакансиях. И это без оглядки на FAANG.
P.S. У меня знакомый фанат аппаратного реверс-инженеринга получил предложение из ОАЭ на $6-8к, но надо переехать. И это просто по результатам опубликованных выполненных работ. Тут дома только, с трудом, после занудных собеседований со "странными" HR, ~150-180к и с обязательной секретностью.
imaginethis
Так вы буквально сами сейчас все и подтвердили. Я без негатива. Дядя Вася сварщик не сделает аппаратный реверс-инжиниринг без некой квалификации.
А то, что у нас ему (и, видимо, большинству) мало предлагают, проблемы чисто этой страны и не является отражением полной картины.
Не ценят у нас мозги. Ничего не меняется.
Rigidus
Кстати да, по каким критериям выбирать такой станок, чтобы было пространство для роста? Гараж не мой, я просто разместил объяву...
Spiritschaser
Я хз, мне аналога ТВ-4 хватит.
WebPeople
Вообще-то есть вакансии. Но токарей таких почти нет. Сегодня видел вакансию токаря с ЗП от 300к. Это как те же сеньоры в it. Только их ещё меньше. Да и вакансий таких тоже мало, если говорить честно.
arch1lochus
нет, 300к это совсем не уровень сеньора в айти. Для сравнения смотрите вакансии токарей 400+
Spiritschaser
Да ладно, там нужны будут корочки, выслуги, дипломы и т.п. Сумасшедшего токаря-аса, который выточит несколько вложенных сфер из стали вряд ли возьмут.
Dr_Faksov
Это не то, чтобы уровень. При наличии готовой оснастки и техкарты дома три вложения выточить можно. А вот придумать оснастку...
VenbergV
В требованиях будет:
1) Создание программ для (конкретная марка) станка ЧПУ.
2) Самостоятельный ремонт и наладка (конкретные марки) станков. (И перечень из полдюжины марок).
3) "Корректировка" (читай создание с чистого листа) чертежей и технологических карт по требованию заказчика для станка (конкретные марки).
4) "Мелкие" слесарные/сварные работы включены по умолчанию. Опционально еще и электромеханик. Т.к. все оборудование электроприводное.
vadimr
На программиста-виртуоза тоже не особо много вакансий.