• Главная
  • Контакты
Подписаться:
  • Twitter
  • Facebook
  • RSS
  • VK
  • PushAll
logo

logo

  • Все
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За сегодня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За вчера
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За 3 дня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За неделю
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За месяц
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За год
    • Положительные
    • Отрицательные
  • Сортировка
    • По дате (возр)
    • По дате (убыв)
    • По рейтингу (возр)
    • По рейтингу (убыв)
    • По комментам (возр)
    • По комментам (убыв)
    • По просмотрам (возр)
    • По просмотрам (убыв)
Главная
  • Все
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За сегодня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За вчера
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За 3 дня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За неделю
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За месяц
    • Положительные
    • Отрицательные

Публикации с тегом кандидат

По другую сторону найма: что я понял, когда сам начал смотреть отклики

  • 12.05.2026 08:13
  • bsod_keks
  • 45
  • Управление персоналом

Собеседование ≠ уровень: где ломается оценка кандидатов -2

  • 14.04.2026 11:33
  • Bog_Eka
  • 4
  • Управление персоналом

Найм — это не про выбор лучшего кандидата (и никогда им не был) -3

  • 04.04.2026 10:16
  • Bog_Eka
  • 22
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии
  • Интервью

Клинч на рынке труда: как технологии найма спрятали лучших кандидатов от работодателей +12

  • 16.03.2026 07:32
  • Smozub
  • 10
  • Карьера в IT-индустрии

Мы сэкономили 1.4М на предсказании текучки кадров, используя биг дату крупных корпораций +8

  • 06.10.2023 11:21
  • hrpaul
  • 15
  • Управление персоналом

«Матрица компетенций» — инструмент подготовки к собеседованию и/или новой должности -4

  • 09.08.2023 11:26
  • IvanBatechko
  • 1
  • IT career
  • Personnel Management
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии

Молодежь нынче пошла не та, или поиск системного аналитика «за 200» +96

  • 20.10.2022 12:25
  • suburg
  • 278
  • Анализ и проектирование систем
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии
  • Интервью

Как мы теряли крутых кандидатов, а потом перестали: опыт СберМаркета +3

  • 03.02.2022 17:00
  • mir_shn
  • 19
  • Блог компании СберМаркет
  • Анализ и проектирование систем
  • Управление e-commerce
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии

Ужасный рекрутер, ужасный кандидат +21

  • 28.07.2017 10:14
  • Ana2121
  • 191
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии
  • Блог компании Перспективный мониторинг
Страница 1 из 1
ЛУЧШЕЕ

  • Вчера
  • Позавчера
СЕРВИСЫ
  • logo

    CloudLogs.ru - Облачное логирование

    • Храните логи вашего сервиса или приложения в облаке. Удобно просматривайте и анализируйте их.
ОБСУЖДАЕМОЕ

  • Почему технологии не сделали нас счастливее: ищем ответ в антиутопиях Стругацких

    • 149

    Радио почти из ничего. Самодельные радиодетали 1920-х. Детекторы

    • 69

    Гейминг под Linux становится быстрее, потому что Windows API превращаются в фичи ядра Linux

    • 64

    Нашёл ли Докинз сознание в Claude? А если нет, то что он нашёл?

    • 62

    ИИ съест экономику изнутри. А потом запустит ядерный апокалипсис

    • 61

    Я сделал альтернативу Cursor за выходные: она ничего не пишет за программиста и приносит 1,29 млн рублей в месяц

    • 59

    Как сделать процессор Российским

    • 51

    Детектор WiFi излучения

    • 50

    Как я за последний год стал программировать по-новому. А как вы?

    • 41

    Почему программисты не сходят с ума(и почему иногда всё же сходят)

    • 36

    Почему собеседования превратились в театр впечатлений?

    • 34

    Кешбэк-апокалипсис: у меня семь карт, смартфон с ИИ и я всё равно плачу не той картой

    • 32

    И пришла тишина

    • 30

    Аа-а-а-а. Всем хана, мы будем безработными!...???

    • 29

    Все мы родом из наших мультфильмов

    • 27

Подписка


  • Главная
  • Контакты
© 2026. Все публикации принадлежат авторам.