• Главная
  • Контакты
Подписаться:
  • Twitter
  • Facebook
  • RSS
  • VK
  • PushAll
logo

logo

  • Все
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За сегодня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За вчера
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За 3 дня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За неделю
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За месяц
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За год
    • Положительные
    • Отрицательные
  • Сортировка
    • По дате (возр)
    • По дате (убыв)
    • По рейтингу (возр)
    • По рейтингу (убыв)
    • По комментам (возр)
    • По комментам (убыв)
    • По просмотрам (возр)
    • По просмотрам (убыв)
Главная
  • Все
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За сегодня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За вчера
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За 3 дня
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За неделю
    • Положительные
    • Отрицательные
  • За месяц
    • Положительные
    • Отрицательные

Публикации с тегом управление командой

Как получить конкурентную зарплату если HR используют ChatGPT, а лиды с завышенным самомнением задают странные вопросы +24

  • 22.01.2025 12:45
  • lichnost
  • 15
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии

Как не обещать лишнего и сдать проект вовремя: спасаем дедлайны и проекты +9

  • 22.01.2025 09:09
  • evAPPs
  • 12
  • IT-компании
  • Agile
  • Управление e-commerce
  • Управление проектами
  • Управление разработкой

Плюсы и минусы тимлидерства: мой опыт +5

  • 22.01.2025 06:05
  • Pavel_Shliupkin
  • 1
  • Блог компании Яндекс Практикум
  • Управление персоналом
  • IT-компании
  • Карьера в IT-индустрии
  • Управление проектами

Когда найм аналитика бизнес-процессов не решит проблем вашей компании +5

  • 20.01.2025 11:15
  • Tyuli
  • 2
  • Бизнес-модели
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии
  • IT-компании
  • Будущее здесь

Как собрать идеальную команду, если кандидаты завышают опыт, используют ChatGPT и просят высокую зарплату +19

  • 17.01.2025 13:54
  • R_STYLE_SOFTLAB
  • 93
  • Блог компании РСХБ.цифра (Россельхозбанк)
  • JavaScript
  • Веб-разработка
  • Карьера в IT-индустрии
  • Управление персоналом

Отчет DORA–2024: как ведущие команды достигают успеха в разработке ПО -3

  • 17.01.2025 09:53
  • utandr
  • 0
  • IT-стандарты
  • Исследования и прогнозы в IT
  • Искусственный интеллект

Кто в лес, кто по дрова: как и зачем типировать техническую команду? +30

  • 16.01.2025 08:07
  • natlysky
  • 20
  • Блог компании Selectel
  • IT-компании
  • Исследования и прогнозы в IT
  • Карьера в IT-индустрии
  • Управление персоналом

Уволился с позиции тимлида и снова стал разработчиком +64

  • 12.01.2025 07:01
  • vital_pavlenko
  • 87
  • Карьера в IT-индустрии
  • IT-компании
  • Управление разработкой
  • Программирование

Lotus Notes и расцвет ПО для совместной работы +13

  • 10.01.2025 11:50
  • klimensky
  • 7
  • Блог компании FirstVDS
  • Софт
  • Управление разработкой
  • Управление продуктом
  • История IT

Стать тимлидом или остаться разработчиком: что выбрать? +16

  • 10.01.2025 07:54
  • kmoseenk
  • 0
  • Управление разработкой
  • Блог компании OTUS

Не успели ожить на праздниках? Держитесь, мы с вами +10

  • 09.01.2025 10:40
  • a_sidorkina
  • 3
  • Карьера в IT-индустрии
  • Блог компании Minervasoft

Как распознавать и решать рабочие конфликты до того, как они станут проблемой -1

  • 09.01.2025 09:42
  • avangonina
  • 3
  • Блог компании КОРУС Консалтинг
  • Управление персоналом
  • Карьера в IT-индустрии
  • IT-компании

Стоит ли мне перестать совать нос в чужие переговоры? +3

  • 05.01.2025 12:00
  • gorgusha
  • 9
  • Управление проектами
  • Управление персоналом
  • Управление продажами

Давайте уже на праздниках: проводим каникулы как инженер +3

  • 30.12.2024 09:02
  • yadro_team
  • 1
  • Блог компании YADRO
  • Системное программирование
  • Управление персоналом
  • Процессоры
  • Схемотехника

Как преодолевать тревожность в организациях: системный взгляд на проблему +4

  • 25.12.2024 15:42
  • kmoseenk
  • 1
  • Блог компании OTUS
  • Управление персоналом
  • Управление разработкой
  • «
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • »
Страница 14 из 44
ЛУЧШЕЕ

  • Вчера
  • Позавчера
08:00

Мод всему голова: случаи, когда фанатский игровой контент лег в основу официальных релизов +25

08:53

Как я сделал senior-стол за $1000 +23

07:03

Что такое преобразование Фурье? +22

09:01

Пик карьеры: вершина, тупик или начало крутого спуска? +20

11:20

«Я сделал синтезатор для дочери» +15

07:01

Как мы создаём HD-карты для автономного транспорта: устройство map-editor +14

09:38

Почему мы гуглим, но не умнеем? Эффект узкого поиска +12

10:53

Open source понарошку? Продолжающийся переход на source available, а также набирающий обороты феномен openwashing +11

08:47

1 ИИ, 100 чашек кофе и 365 дней: как превратить онбординг инженеров техподдержки в квест +11

13:16

Астероид для IT-индустрии: как пережить AI-апокалипсис +10

09:51

Docker для самых маленьких: упаковываем Python-бота за 10 минут +10

11:39

Пока вы боитесь потерять работу из-за ИИ, бизнес боится потерять вас +9

09:29

Чтобы сдавать проект всего за 2 месяца, нужно 60 лет и простой советский… +9

09:02

Аутсорсинг и приказ ФСТЭК №117, теория РБПО, инструменты +9

09:01

Интеграция пеcочницы с CommuniGate: наш опыт работы с API +9

08:10

Как производительность Low-code платформы SimpleOne выросла в 16 раз: архитектура, практика и метрики +9

13:01

Хватит писать CSS с нуля: как Chakra UI экономит время и нервы разработчика +8

10:56

Книга: «Алгоритмы машинного обучения» +8

07:05

Экспресс-опрос: как за 10 минут узнать, что на самом деле думает команда о спринте +8

12:43

История интернет-общения за 30 лет: от форумов и аськи до Zoom и Telegram +7

СЕРВИСЫ
  • logo

    CloudLogs.ru - Облачное логирование

    • Храните логи вашего сервиса или приложения в облаке. Удобно просматривайте и анализируйте их.
ОБСУЖДАЕМОЕ

  • Ozon, Mail, Yandex — все в кризисе IT -7

    • 72

Подписка


  • Главная
  • Контакты
© 2025. Все публикации принадлежат авторам.