Четыре элемента адаптации сотрудников -1
Публикации с тегом регулярный менеджмент
Завышенный уровень делегирования, или «Если бы мне так объяснили, я бы все понял» +22
«Воровство личного времени», или Насколько работодатель выигрывает от переработок сотрудников? +13
Переделегирование: вынужденные меры или слабость руководителя? +1
Размытые обязанности или «в ожидании прилета» +4
«Несправедливая мотивационная система»: разбор популярных примеров -4
«Состояние повышенной вздрюченности» сотрудников: проблематика и последствия +12
«Фух, сейчас наберу людей и выдохну», или Сказка о наивном руководителе -3
НеРабочие условия, или Стоит ли экономить на комфорте сотрудников? +4
Режим руководителя «Секретарь»
«Ты меня на этой позиции устраиваешь», или Типичные ошибки в кадровой политике компании
Штрафы для сотрудников: дисциплинирующий инструмент, эффективная система мотивации или просто взятка? -6
Клиент важнее сотрудника? -2
Что делать если ценный сотрудник опаздывает? -13
«Последние дни жизни» демотивированного сотрудника +38
