Сейчас студенты поголовно пишут резюме с помощью ИИ, и ИИ поголовно делает им интересное западло: оно вставляет им среди рабочих навыков SVA, то есть SystemVerilog Assertions (ниже я расскажу что это). При виде SVA в резюме я тут же прошу кандидата написать некий простейший SVA на три строчки, и начинается извивание ужа на сковородке:
Студент: Ну я не помню точный синтаксис.
Я: Но вы только что сказали, что отладили 100 багов на практике в Большой Электронной Компании. Сколько из этих багов было отловлено с помощью SVA?
Студент: Ну 20 с чем-то, но я их не писал. Их писали другие инженеры. Я только помогал их анализировать и отлаживать.
Я: То есть вы видели 20 с чем-то раз SVA в туле типа Jasper Gold или Synopsys Verdi - и не запомнили их точный синтакс? Ну напишите приблизительный.
Далее студент пытается писать что-то ну очень приблизительное.
Я: Ладно, неважно. SVA - это вспомогательный навык, и вам его необязательно знать. Я просто увидел его у вас в резюме и подумал: вау, еще один университет начал преподавать студентам SVA. До сих пор я это видел только в университете Северной Каролины в США и МИЭТ в российcком Зеленограде. Что-ж, не знаете так не знаете. Перейдем к более ключевым навыкам, то бишь задачкам по микроархитектуре.
Что же такое SVA? Это подъязык выражений темпоральной логики, который используется в динамической и формальной верификации (своего рода QA) блоков микросхем, которые разрабатываются с помощью синтеза из языка описания аппаратуры SystemVerilog на уровне регистровых передач (Register Transfer Level - SVA). Его реально мало кто знает, разве что в группах по формальной верификации, которые есть в больших электронных компаниях, да и то не во всех проектах. SVA стоит вставлять в резюме только если вы эксперт по вопросу или если этого требует очень специфическая позиция, типа локальный гуру по Jasper Gold. Иначе можно нарваться вот на то, что я описал выше.
Я вообще не понимаю людей, которые используют ИИ для составления своих резюме. Вот вам - редкая возможность выразить свои творческие способность и показать свое индивидуальное лицо! Как бы вы относились к девушке, которая выставляет на сайте знакомств не свои фотки жарящей яичницу, в кабинете в Москве-сити или за рулем трактора - а картинки от ИИ? По-моему это хуже, чем вообще не выставлять никаких фоток.
Я недавно увидел новый уровень - софтверное резюме с полностью выдуманными проектами. Так как у ИИ не хватает кругозора, фантазии и здравого смысла, оно придумало несколько проектов, которые никакой нормальный студент не стал бы делать, только потому что это уже сделано сто раз, скажем писать урезанный аналог микрософт ворда, с примечаниями о совершенно инновационной фиче - драг и дроп в него из виндоус эксплорера. Но это уже тема для другого поста.
Комментарии (34)
accurate_random
26.05.2026 15:17Это ещё что, мне ИИ вообще сказал что состряпает академическую публикацию на тематику LLM и моего алгоритма обхода дерева. ИИ начал ругать Дональда Кнута, заявляя что мой алгоритм в LLM сделает переворот. Может быть, но ведь пока не сделал. Я ему поверил, сделал публикацию, но потом понял что он просто нагло водит меня за нос, поскольку в области LLM я нуб нубом, в общем я поймал его на словах, а не своих знаниях LLM, он попросил простить, что создал путаницу - а сам меня на революцию провоцировал. Да, в чём-то мой алгоритм обхода дерева лучше чем Дональда Кнута, но в LLM профит если и есть, то совсем не таким он будет, как этот искусственный провокатор описывал. В итоге я заработал 12 минусов, отправил публикацию в черновик, а он просто извинился что создал путаницу. Но в поиске документации - ему равных точно не будет, впрочем, другая LLM уже исправляла за ним ошибки по документации.
kinall
Ха-ха три раза.
Извините. Вы счастливый человек, если правда не понимаете.
Dhwtj
Пока резюме читают по чек-листам там нет места индивидуализиму
YuriPanchul Автор
SVA практически никогда не является обязательным скиллом, кроме очень специальных работ. Если он упомянут как "nice to have" - 'это не повод вставлять его в резюме если человек не может на нем написать ни одной строчки.
Dhwtj
Да. Но я ответил про индивидуальность
Arhammon
Проблема что 100% самописное резюме вероятно не дойдет до интервью, ну по крайней мере такое общепринятое мнение. По сути если вы хотите интервьюировать человека по резюме - можете попросить написать реальное резюме на месте офлайн. Другой опции не сталкиваться с ИИ резюме нет.
ojgenn
Абсолютно точно
Granulex
Проблема не в творчестве, а в том, что на интервью кандидат не может объяснить своё же резюме.
kinall
Это да. Просто если человек сейчас, в 2026-м, не понимает, почему резюме студента должно быть максимально стандартным и вылизанным (желательно через ИИ, да), то он давно не искал работу, да и вообще не сталкивался с рынком труда последние лет пять ни с одной стороны. Потому и счастливый)
AndruxaBS
а дальше что? У него цель прокрасться на собеседование любыми путями и наплести стрикороба? А рабочие регулярные обязанности то как выполнять собирается?
П.С. То есть я признаю косяк работодателей желающих идеального работника за маленькую зарплату не то чтобы меньше. Но и сказочники творят нечто странное.
kinall
Именно так и есть, к сожалению. Сейчас на одну вакансию легко может быть 300-400 откликов. Столько резюме физически невозможно прочитать, а уж тем более оценить творческий подход. Поэтому их прогоняют через автоматические фильтры - и задача соискателя пробиться сквозь эти фильтры. Буквально «прокрасться на собеседование», да.
Дальше, правда, надо уже показать себя во всей красе... Но это следующая задача)
Я это всё к тому, что «конкурс резюме» сейчас свёлся к квесту «угадай, как пройти сквозь фильтры». Поэтому и вылизывают резюме через ИИ, потому что руками так не отполируешь, и через фильтры не пройдёшь. Война снаряда и брони, увы.
YuriPanchul Автор
Я предлагаю народу способ пробиться через автоматический фильтр, а именно решить для меня некую задачу, а потом ответить на вопросы перед тем как я сделаю внутренний referral:
https://verilog-meetup.com/2026/05/20/samsung-is-hiring-32-positions-in-california-and-texas-at-the-intersection-of-computer-graphics-and-digital-chip-design/
Год назад на мое предыдущее предложение (правда с более простой задачей) было довольно много откликов (несколько десятков), но сейчас народ на это не особенно клюет.
AndruxaBS
То бишь не ответить за базар и обосрацца в процессе проверки напридумыванных навыков. Может сказочнику который и так ничего почти не знает и норм терять нечего. Но нормальному опытному в базе, лохом выглядеть то не хочется, когда проверять всякие прибамбасы начнут, а значит и в резюме придумывать тоже.
Здесь я согласен с hr такой спам это реально большая проблема. Не знаю чтобы я делал на их месте. Тоже подрубал фильтры? Возможно. Но это способ поиска лучшей сказочку. Скорей в ручную перебирал бы резюме в случайном порядке, пока не наткнусь на понравившееся, на остальные просто забив. Только это тоже такой себе способ, не работав в искомой должности довольно сложно оценить подходит не подходит не по формальным строчкам резюме.
П.С. Лучше уж пусть от удачи чем от фильтров зависит.
Okeu
есть вероятность того, что тот hr, кто обрабатывал этого кандидата, тупо отбраковал более релевантные "живые" резюме, еще на первичном осмотре.
В итоге в более пристальное рассмотрение попала пачка вылизанных ИИшных текстов, из которых уже и был отобран данный везунчик)
Писать живое резюме - это проигрышная стратегия и для тех, кто не соответствует, и для тех кто соответствует требованиям, поэтому имеет то, что имеем)
NutsUnderline
именно поэтому я автора и читаю. если даже это только частично то мне это уже позитива добавляет.
вот хотя бы сегодня отличная расшифровка "интересное западло" получилась :) :) :)