Что если арт-директору не придётся бесконечно перепроверять макеты и комментировать одни и те же ошибки? А гайдлайн будет не просто храниться в документе, а сам подсказывать, как применить правила бренда в конкретной задаче?

Меня зовут Ника Торопцова, я тимлид группы дизайна в Nimax. Столкнувшись с рядом задач как тимлид, я собрала GPT-ассистента, который делает всё это. И даже больше: проверяет визуалы по ключевым параметрам, сопоставляет их с гайдлайном, предлагает улучшения и поддерживает дизайнеров ещё до ревью.

Со временем стало понятно: такой ассистент может быть не просто помощником, а живым гайдом — системой, которая помогает дизайнерам не забывать, как «мы делаем», и быстрее принимать решения в духе бренда.

Как я это реализовывала и какие выводы сделала — рассказываю в статье.

Зачем нужен GPT-ассистент 

Классические гайды-документы не всегда удобны в повседневной работе — со временем они могут устаревать, быть сложными в навигации и требовать доработки под новые задачи. 

GPT-ассистент помогает с этим благодаря тому, что умеет быстро подстраиваться под задачу. По сути, это: 

• База знаний, с которой можно разговаривать. Вместо того чтобы листать гайдлайн вручную, дизайнер задаёт конкретный вопрос — и сразу получает нужный ответ.

• Помощник, понимающий контекст. Он знает позиционирование, визуальные принципы и tone of voice бренда — и помогает работать в их рамках.

• Инструмент, который ускоряет процессы. Меньше уточнений, меньше итераций — дизайнер получает обратную связь раньше и увереннее двигается дальше.

• Решение, которое адаптируется под проект. Каждый ассистент настраивается под конкретный бренд и задачи команды.

Как создать ассистента

1. Собираем всё нужное по бренду

GPT-ассистент работает не как обычная нейросеть — он не обучается сам, а опирается на тексты, которые вы ему загружаете.

Что загружаем:

• стратегию и позиционирование бренда,

• tone of voice с примерами фраз,

• визуальные принципы: цвета, приёмы, стиль, ограничения,

• описание типовых макетов (например, как выглядит обложка или сторис),

• частые ошибки и хорошие примеры с пояснениями.

Важно: GPT не «видит» картинки. Поэтому рядом с визуалами нужны текстовые пояснения — что на них изображено, какую идею они передают и почему это соответствует бренду.

2. Задаём правила общения

Чтобы ассистент стал полноценной частью команды, прописываем:

• стиль общения (формальный, нейтральный и т.д.),

• какие решения допустимы, а какие — нет,

• что он умеет: проверять макеты, предлагать идеи, помогать с формулировками, уточнять требования,

• контекст проекта — для кого, зачем, в каком стиле создаются материалы.

Так он не просто отвечает, а делает это правильно — в нужном тоне и с пониманием задач.

3. Настраиваем ассистента под конкретный бренд

Один ассистент — один бренд. Универсальные настройки не подойдут: если смешать tone of voice и стили разных компаний, получится каша.

Ассистент должен «думать» только в логике своего бренда. Он учитывает загруженные материалы и не предлагает решения, которые выходят за рамки допустимого. Это помогает избежать путаницы и обеспечивать консистентный стиль.

4. Запуск в рабочем процессе

Первым проектом стал Telegram-канал для клиента, где над визуалом работали сразу несколько дизайнеров. Основная задача — сохранить единый стиль, особенно в 3D-иллюстрациях, где важно выдерживать форму, метафоры и визуальные приёмы.

Ассистент помогал:

• сверяться с позиционированием бренда,

• подбирать метафоры для постов,

• подсказывать по композиции, типографике и верстке,

• дорабатывать идеи по описанию или скетчу,

• следить за единообразием, даже если дизайнеров несколько.

GPT-ассистентне заменяет арт-директора. Но он помогает дизайнеру сделать макет лучше до ревью — как внутренний фильтр, который экономит время всей команде.

В Nimax мы не только разрабатываем айдентику и бренд-стратегии, но и настраиваем под них GPT-ассистентов. Такой инструмент можно встроить в рабочие процессы команды — и он станет надёжной опорой для дизайнеров, редакторов и маркетологов.

[Реклама удалена мод.]