Идея: интервью на английском — не экзамен по грамматике. Это проверка вашей готовности работать в международной среде.

Собеседование — это стресс. Собеседование не на родном языке — стресс в кубе.
Представьте: к валидолу добавляют шот водки, бокал шампанского и банку Red Bull. Мозг в этот момент пытается одновременно придумывать ответ, перевести его на английский, воспроизвести грамматически правильно и еще произвести «нужное впечатление». А если нужное слово, по закону Мёрфи, вылетело из головы — хочется провалиться сквозь землю.
Это закономерно: мы одновременно решаем две задачи:
Содержание — что сказать;
-
Форма — как это сказать по‑английски.
Когнитивная нагрузка при таком интервью в 2–3 раза выше обычной. Значит, важно понимать барьеры и готовиться заранее.
3 главных барьера
1. Страх ошибки
У многих возникает чувство, что любая грамматическая ошибка или акцент — это провал. Именно из-за вот этого вредного мышления возникает обратный эффект — перфекционизм, а он блокирует речь. В результате мы боимся говорить — просто, потому что не хотим ошибиться.
Ошибка: молчать или сокращать ответ, чтобы «не ошибиться».
Решение: разрешить себе ошибки и говорить просто, но уверенно. Цель — донести мысль, а не сдать C2.
2. Недостаток реальной практики
Учебник ≠ живая коммуникация. Как в боевых искусствах: зал — это не улица. И если в тёмном переулке — на вас неожиданно набрасывается хулиган с ножом.
И что? Вы пугаетесь.
И самый безболезненный выход из ситуации — бежать.
Собеседование — это живое, непредсказуемое общение,
и большинство людей к такому просто не привыкло.
Решение: тренироваться в условиях, близких к реальности: вслух, по таймеру, с настоящими вопросами.
3. Потеря контроля
На родном языке можно выкрутиться шуткой, перефразировать, сыграть эмоцией. На английском чувствуешь «клетку» — тревога растёт.
Решение: заранее заготовить «якорные» фразы для уточнений, перефразирования и шоковых ситуаций (как например забыли слово или проф термин).
Что ещё мешает говорить уверенно

Проблема |
Как проявляется |
Что делать |
---|---|---|
Ограниченный словарный запас под стрессом |
нужные слова «теряются» |
тренировать перефразирование |
Нестабильная грамматика в спонтанной речи |
длинные ответы «плывут» |
использовать шаблонные конструкции |
Непривычный акцент интервьюера |
сбитый темп, просьбы повторить |
уточнять и переспрашивать |
Страх быть непонятым |
зажим, короткие ответы |
вставлять проверочные вопросы |
Проблемы со small talk |
исчезают эмоции и личность |
заранее готовить лёгкие ответы |
Как нейтрализовать типовые страхи
Забыли слово
Ошибка: зависнуть в поиске «идеального» термина.
Решение: перефразировать:
I forgot the exact word, but it means…
It’s similar to…
Боязнь быть непонятым
Ошибка: говорить тише и короче, избегая темы.
Решение: уточнять:
Does that make sense?
Would you like me to clarify anything?
Перфекционизм
Ошибка: прерывать себя и исправлять каждую фразу.
Решение: принять, что «идеально» не нужно; говорить проще и увереннее.
Подготовка, которая работает
«Tell me about yourself»
Самый важный вопрос: Tell me about yourself / Walk me through your resume.
❌ Частая ошибка — пересказывать автобиографию.
✅ Правильный подход — это стратегический рассказ, который встраивается в потребности и культуру компании.
Структура:
Прошлое → Настоящее → Будущее.
90 секунд (до 2 минут).
Акцент на ценности для компании.
Как готовиться:
Изучить 4–6 требований из вакансии.
Подобрать к каждому требованию пример из опыта.
Адаптировать рассказ под тип интервьюера (HR / менеджер / техспец).
Прогнать вслух, лучше на камеру.
Подсказка‑метафора: ваша жизнь — ось X, а потребности компании — ось Y. Проведите «линию истории» так, чтобы она пересекала как можно больше точек ценности.
Универсальные фразы («языковой щит»)
Структурировать ответ:
There are three main points I’d like to mention…
First of all… Then… Finally…
Выиграть время:
That’s a great question, let me think for a second…
I’d say…
Если не знаете слово:
I’m not sure of the exact word in English, but it means…
It’s similar to…
Если не расслышали:
I’m not sure I heard the question. Did you mean…?
Как тренироваться
Камера: записывать себя — слышны паузы, сбивки, скорость.
Зеркало: дикция и темп; интервью — это мини‑выступление.
ИИ: попросить задавать вопросы и оценивать ответы (фильтруйте советы).
Друг: имитация живого общения, обязательно вслух и по таймеру.
Коуч: стратегия и живой фидбек.
Как снизить волнение
Глубокий вдох перед ответом, медленное начало (первые 2 фразы).
Паузы для контроля темпа.
Фразы‑якоря на случай сбоя:
Sure, happy to answer that.
Sorry, the word slipped my mind — it’s like…
Let me rephrase that…
What I mean is…
Типовые вопросы
Вопрос |
Как отвечать |
---|---|
Tell me about yourself |
кто вы, ключевые проекты/достижения, что дальше |
Why do you want this job? |
что привлекло, как будете полезны, почему сейчас |
Strengths & weaknesses |
сильные подкрепить примерами; по слабым — показать прогресс |
Итог
Интервью на английском — это не тест на грамматику, а разговор с будущими коллегами.
Ошиблись — продолжайте.
Забыли слово — опишите.
Волнуетесь — дышите и используйте «якорные» фразы.
Хочется практики и примеров?
В Telegram я собрала PDF‑гайд с фразами и разбор нестандартных ситуаций: @globalshiftmaria.
Всем уверенности — и офферов! ?
TON_101
Хорошая тема даже на собеседование предлагать презентацию с портфолио, визуальный контент всегда помогает, т.к. зачастую другая сторона также не носитель языка, на котором общение.
Ну и классика жанра максимально упрощать речь, да знать термины предметной области, но говорить просто и мысли сопровождать описательными примерами (make it simple).
maria_globalshift Автор
@TON_101, согласна - презентация с портфолио - это супер тема - как в интервью для работы, так и в проектной деятельности. К сожалению, в формате интервью не всегда это возможно, особенно на начальных стадиях процесса, где другая сторона должна пройтись по стандартам и метрикам.
maria_globalshift Автор
@TON_101 Про упрощение речи - это в точку! У меня это отдельная тема, сейчас ресерч для полноценного материала собираю.